Det är inte ovanligt att kreditupplysningar från UC tas i rekryteringsprocesser.

Hur ska då skuldsatta arbetssökande klara sig?

Själv har jag både studielån från CSN (ca drygt 100.000 kr kvar av lånet) + diverse andra skulder/krediter som varande singelförälder INNAN jag blev tvungen att söka obeskattat kommunalt ek. bistånd, på och oftast under existensminimum (p.g.a. Af:s idiotiska handläggning).

Dessa senare skulder har ökar minst 4 gånger p.g.a höga räntor, och en del av dem ligger hos KFM.

Någon borgenär hade nyligen bett KFM om en "utredning om tillgångar", men KFM hittade självklart ingenting.

Med en nollställd SGI (felaktigt via Af) under flera år får man också en låg ålderspension (om ca 2,5 år), så hur ska detta sluta?

Jag får bo i en extremt billig bungalow på en strand i Indien som pensionär!

Kreditupplysningar tas även om man ska flytta, p.g.a t. ex. ett nytt jobb i annan stad i Sverige, eller öht önskar byta bostad.

Samma sak om du önskar ett mobilabonnemang, eller t.ex. extra TV-kanaler.

Jag sökte jobb som telefonförsäljare i Spanien, där kan man iaf få en bostad utan en UC-upplysning.

Men, företagen där (svenska företag) kör även de med åldersdiskriminering.

Nära ½ miljon drabbade : http://insolvensstockholm.se/index.php?option=com_content&view=article&id=55&Itemid=84

Måste få berätta om ett lyckat sko-köp igår.

Jag har besvärliga fötter, och har inte råd med ortopediska skor, eller ens eg. råd att köpa vanliga skor.

Mina senast köpta skor, till ordinarie pris, och hyfsat fungerande skor är sedan år 2002.

Rea-skor fungerar sällan i längden, iaf inte för mina fötter.

Skoföretagt Deichman (uttalas dajchman), med lika många butiker världen runt som H&M, har ett sortiment som heter "bonne forme", med en jätteskön passform, och till ett mycket bra pris.

Rekommenderas varmt!

Nu är iaf mina fötter lyckliga! Och förhoppningsvis varma.

http://www.deichmann-sko.se/se/deichmann_se_meldung.php?PHPSESSID=c067804066a52286d80a5670a422a354

Från en annan planet???

Det är svårt att förstå att människor med lön som JOBBAR med eller mot andra människor inte klarar av att sätta sig in i andra människors situationer.

De som t. ex. har ett kontorsarbete har oftast:

- Privat fast telefonabonnemang

- Privat mobil

- Privat internet

- Fast telefon på jobbet

- Jobb-mobil

- Jobb-internet

- Portofria kuvert

- Privat bil

- Ev. bil i jobbet

De som lever på knappt existensminimum. och detta under lång tid, de har:

- Sällan fast telefonabonnemang

- Kontant-mobil för att kunna SMS:a, och kunna ta emot samtal

- Sällan internet

- Och betalar själva för frimärken

- Ingen bil

Varför är detta så svårt att förstå???

Och, att man hellre köper ½ kg köttfärs till x-tra-pris än dricker en Latte på ett Café.

Igår den 3 november 2009 besökte jag ett Af, som fanns i splitter nya lokaler.

Det var STORT, fräscht och påkostat.

En kallelse till besök hade inkommit, den första sedan slutet på juni 2009.

Utanför Af-kontoret stod en av Af anlitad "coacher-konsult" och delade ut flygblad om sig själv.

Hur kan en anlitad konsult sjunka så djupt?

Den 27 februari 2007 stod jag, som arbetssökande, utanför ett Af-kontor och delade ut  ett "flygblad" till journalister som skulle på en presskonferens.

Då kom kontorschefen ut och sa att hon skulle ringa polisen.

Mitt "flygblad" var en kort beskrivning av mitt eget ärende.

I daganteckningarna skrev de sedan att det var en "politisk demonstration".

Ha,ha, vad de ..... kan få för sig.

Tidigare hade de registrerat mina politiska åsikter genom att klistra in ett mail med mina synpunkter.

P.S För ovanlighetens skull var nu aktuell arbetsförmedlare på mötet både klok och trevlig. D.S

I juni år 2007 genmförde Datainspektonen (DI) en inspektion hos en arbetsförmedlng (Af).

Koden 14 (sökandekategorikod) diskuterades bland annat.

Af svarar då DI (enligt ett protokoll) med att "många tycker att koden 14 är diffus".

Längre kom de inte i den diskussionen enligt protokollet.

Sedan ansåg Af att det var helt ok att personuppgifterna : kombinationen av koden 14 och förmedlingskoden "N" = Nej var öppna samtliga förmedlare i hela landet, d.v.s upp till 10.000 anställda personer, även om dessa koder var helt felaktiga.

Att föra DI:s tjänstemän bakom ljuset var tydligen en lätt match. 

I det mötet deltog en (s)-aktiv Af-tjänsteman. 

Senare lyckades även andra Af-tjänstemän, litet högre upp i hierarkin, föra Länsrätten bakom ljuset.

Och då hoppades de sannolikt att allt sedan var klappat och klart . . .

Ack nej . . .

Viss personal från kommundelen satt i samma lokaler som detta Af.

Dagen efter detta möte (DI + Af) bestämde sig kommundelens jurist för att föreslå den lokala politiska nämnden att uppgifter enligt Personuppgiftslagen (ändringar, raderingar, etc) skulle delegeras till tjänstemän, d.v.s besluten skulle delegeras till dem som matar in uppgifter i datasystemen. 

Slump eller inte slump?

Året därpå 2008 föll denna delegationsbestämelse bort (?) hos kommundelen, men infördes igen år 2009 strax efter det att jag åter igen begärt upprättningar i registret enligt PuL.

Var åttonde timme skrivs en ny lag i Sverige.

För många lagar?

Viktigast är ändå att rättsväsendet i Sverige fungerar, och att t ex offentliga sektorn (läs tjänstemän) följer de lagar som gäller för deras verksamhet.

OCH att ett fängelsestraff, eller böter, eller ett svidbart (svidande och kännbart) skadestånd utkrävs från arbetsgivaren om de anställda inte följer existerande lagar.

http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/artikel_3741067.svd

Försäkringskassan diskriminerar gravida : http://www.svd.se/nyheter/inrikes/artikel_3745633.svd

Själv fick jag min SGI nollställd av Försäkringskassan via Arbetsförmedlingen (Af).

Enligt dokumentationen (registerutdrag enligt PuL) var jag avanmäld av Af av "känd" orsak och av F-kassan av "okänd" orsak.

Och, Länsrätten går i vanlig ordning efter tjänstemännens skrivningar.

Tingsrättens dom - Likabehandling en mänsklig rättighet http://www.do.se/Documents/pdf/091103_DOM_DO_FK_avid.pdf

Se inlägget från 31 oktober 2009.

Att Alf-lagen är så detaljerad och precis kan nog arbetsökande tacka facken för.

Lagen om aktivitetsstöd för arbetsökande i statlig åtgärd är mer obestämd och flytande.

Och, lagen om kommunalt försörjningsstöd (gäller för stora grupper av arbetssökande) är under all kritik.

Det senare sannolikt beroende på "de självstyrande kommunerna".

MEN, staten har ansvar för ALLA arbetssökandes liv.